En tant qu'experts de la formation professionnelle et de la transformation digitale, nous observons une tendance de fond qui redéfinit le rôle des Ressources Humaines. Pour 2025-2026, l'explosion des données RH, souvent qualifiée de « Big Data RH », n'est plus une simple perspective, mais une réalité opérationnelle. Les professionnels RH doivent désormais non seulement collecter ces informations, mais surtout les analyser pour en extraire une valeur stratégique concrète.
Cette capacité à piloter par la donnée est devenue une compétence incontournable. Elle permet d'anticiper les départs, d'optimiser les recrutements, de personnaliser les parcours de carrière et d'améliorer l'expérience collaborateur. Chez Diplomefrance, nous savons que la maîtrise d'outils comme Excel et l'intégration des principes de l'intelligence artificielle sont au cœur de cette transformation. C'est pourquoi nous aidons les entreprises à mobiliser leur Budget Formation Entreprise , qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF , pour doter leurs équipes RH de ces compétences essentielles.
Le paysage des Ressources Humaines est en pleine mutation, exigeant une agilité et une vision toujours plus aiguisée. Les défis liés à la gestion des talents, à l'engagement des collaborateurs et à la performance organisationnelle ne peuvent plus être abordés sans une compréhension approfondie des données.
Les données RH sont une mine d'or, souvent sous-exploitée. Elles contiennent des informations précieuses sur la performance, l'absentéisme, la mobilité interne, la satisfaction ou encore les besoins en formation. Une analyse pertinente de ces données permet de passer d'une gestion réactive à une stratégie RH proactive et éclairée.
Selon une étude prospective sur les métiers RH, plus de 70% des DRH estiment que la maîtrise des données est un enjeu prioritaire pour 2026 afin de soutenir la croissance et l
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@diplomefrance.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.