Sensibilisation à la santé mentale en milieu professionnel : repérer, agir, accompagner — Financement OPCO possible | Diplomefrance

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Sensibilisation à la santé mentale en milieu professionnel : repérer, agir, accompagner répond à ce besoin.

Cette formation originale aborde la santé mentale sous l'angle opérationnel : comment repérer les signes de souffrance chez ses collègues ou collaborateurs ? Quels outils concrets mettre en place pour prévenir les risques psychosociaux ? Quelle posture adopter en tant que manager ? Comment intégrer la dimension bien-être dans les pratiques managériales quotidiennes ? À travers des mises en situation, des études de cas réels et des échanges interactifs, les participants acquièrent des compétences directement applicables. La formation s'appuie sur des modèles validés scientifiquement et propose des solutions pragmatiques, accessibles sans prérequis en psychologie.

Objectifs

• Identifier les signes avant-coureurs de souffrance psychique chez ses collègues ou collaborateurs", "Comprendre les mécanismes du stress professionnel et ses impacts sur la performance", "Savoir appliquer les entretiens bienveillants et les stratégies de détection précoce", "Maîtriser les outils de prévention des risques psychosociaux adaptés à son entreprise", "Intégrer le bien-être au travail dans ses pratiques managériales et organisationnelles"]

Programme

[{"module": "Module 1 : Comprendre la santé mentale au travail", "content": "Définition des troubles psychiques courants (dépression, anxiété, burn-out). Impact sur l'individu et l'organisation. Chiffres clés en France. Rôle de l'entreprise dans la prévention. Étude de cas sur un cas réel de souffrance au travail.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Module 2 : Repérer les signaux d'alerte", "content": "Signes verbaux et non verbaux. Changements de comportement, d'humeur ou de performance. Outils d'auto-évaluation et check-lists. Différencier fatigue normale et souffrance chronique. Exercice pratique de repérage.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Module 3 : Prévenir les risques psychosociaux", "content": "Cadre légal et obligations de l'employeur. Rôle du manager et des RH. Mesures or

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).