Se former en Prévention du burn-out en ESSMS : stratégies managériales et outils concrets | Diplomefrance

Prévention du burn-out en ESSMS : stratégies managériales et outils concrets propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation aborde la prévention de l'épuisement professionnel spécifiquement dans le secteur médico-social. Elle propose des méthodes pour identifier les signes avant-coureurs, évaluer les risques psychosociaux et mettre en place des dispositifs concrets. Les participants apprennent à adapter les organisations du travail, à mieux gérer les équipes sous tension et à mobiliser les régulations internes et externes. Basée sur des cas pratiques et des outils immédiatement applicables, elle permet aux dirigeants et managers d'agir en amont et de sécuriser leurs équipes et leurs activités.

Objectifs

Programme

[{"module": "Santé au travail : diagnostic des risques et cadre réglementaire", "content": "Rappel sur les obligations légales (Code du travail, accord national interprofessionnel sur le stress). Présentation des spécificités du secteur médico-social : charge émotionnelle, contraintes de temps, pression administrative. Méthodes d'évaluation des risques psychosociaux (questionnaires, entretiens, indicateurs). Études de cas concrets en ESSMS.", "duration_hours": 2}, {"module": "Reconnaître et agir sur les signes avant-coureurs", "content": "Typologie des symptômes physiques, émotionnels et comportementaux. Outils d'observation pour les encadrants : fiches de signalement, entretiens individuels. Protocole d'alerte interne : qui consulter ? comment réagir ? Focus sur la responsabilité managéri

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).