Parcours Optimiser le dialogue social avec le CSE via l'IA : droits, obligations et outils | Diplomefrance

Optimiser le dialogue social avec le CSE via l'IA : droits, obligations et outils propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation unique de 5 jours accompagne les représentants du personnel et les employeurs dans l’optimisation du dialogue social au sein du CSE. Vous explorerez les fondamentaux des SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail), analyserez les obligations légales et les bonnes pratiques en matière de consultation et de dialogue avec la direction. Un volet spécifique est dédié à l’intégration de solutions technologiques, notamment l’IA, pour rationaliser les processus de reporting, analyser les indicateurs sociaux et produire des supports d’aide à la décision plus précis. La formation alterne théorie, études de cas concrets et ateliers pratiques pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs

• Comprendre le cadre légal et les obligations du CSE en matière de SSCT", "Identifier les outils IA adaptés pour faciliter le dialogue social et le reporting", "Maîtriser les indicateurs clés à suivre pour évaluer les conditions de travail", "Produire des supports d’analyse et de décision basés sur des données fiables", "Intégrer une démarche proactive dans les consultations et négociations sociales"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du CSE et des SSCT", "content": "Rappel du cadre légal du CSE (Articles L2312-1 à L2317-2 du Code du travail). Rôle et missions des membres du CSE. Séparation des rôles entre CSE et CSSCT. Obligations de consultation, d’information et de négociation. Focus sur les SSCT : santé, sécurité et conditions de travail. Analyse des risques professionnels et des indicateurs à suivre (taux d’absentéisme, turnover, accidents du travail). Études de cas concrets sur les dysfonctionnements fréquents et les bonnes pratiques.", "duration_hours": 7}, {"module": "Dialogue social et outils de reporting", "content": "Méthodologie pour structurer un dialogue social efficace avec la direction. Techniques de consultation et de négociation. Présentation des outils traditionnels de report

Modalités

• Durée : 5 jours (35 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).