Pilotage stratégique des RH à l’ère de l’intelligence artificielle | Formation professionnelle Diplomefrance

De la théorie à la pratique : Pilotage stratégique des RH à l’ère de l’intelligence artificielle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle de 7 heures en présentiel accompagne les dirigeants et responsables RH dans la transformation de leurs pratiques par l’intelligence artificielle. Les participants apprennent à identifier les leviers d’automatisation des processus administratifs, à exploiter les outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences et à concevoir une stratégie RH alignée sur les objectifs business. La démarche pédagogique alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour garantir une mise en œuvre opérationnelle immédiate.

Objectifs

• Maîtriser les applications concrètes de l’IA en RH pour gagner en efficacité opérationnelle", "Identifier et prioriser les processus RH éligibles à l’automatisation", "Construire un tableau de bord RH basé sur des indicateurs clés et des données prédictives", "Évaluer l’impact de l’IA sur la culture d’entreprise et la motivation des collaborateurs", "Anticiper les évolutions réglementaires et éthiques liées à l’IA dans les pratiques RH"]

Programme

[{"module": "Transformation des processus RH par l’IA", "content": "Panorama des solutions d’IA pour les RH : chatbots de recrutement, analyse des CV, outils de gestion des entretiens. Identification des processus RH optimisables. Étude comparative des logiciels disponibles sur le marché.", "duration_hours": 2}, {"module": "Stratégie de données pour une gestion proactive des talents", "content": "Collecte et exploitation des données RH : turnover, compétences, mobilité interne. Construction d’indicateurs prédictifs pour anticiper les besoins en formation et en recrutement. Atelier pratique sur la création d’un tableau de bord RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Intégration de l’IA et impact sur la culture d’entreprise", "content": "Gestion du changement lors de l’adoption de l’IA en RH

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).