Optimiser l’entretien annuel RH pour managers : outils et posture efficace — Formation certifiante | Diplomefrance

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser l’entretien annuel RH pour managers : outils et posture efficace vous donne les compétences pour rester dans la course.

L’entretien annuel est un moment clé du management. Pourtant, beaucoup de managers le perçoivent comme une contrainte administrative ou un exercice formel. Cette formation propose des outils concrets pour préparer, structurer et animer un entretien annuel efficace. Elle aborde les bonnes pratiques en communication, la fixation d’objectifs clairs et mesurables, ainsi que l’accompagnement des collaborateurs vers leur développement professionnel. À l’issue de cette journée, les participants sauront transformer cet échange en opportunité de progression pour leur équipe et leur entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Préparer l’entretien annuel : méthodologie et outils", "content": "Définition des objectifs de l’entretien annuel. Identification des données clés à analyser : évaluation des compétences, résultats obtenus, feedbacks. Utilisation d’un support structuré pour le pilote. Préparation des points à aborder avec le collaborateur. Simulation d’analyse de fiches de poste et de profils.", "duration_hours": 1}, {"module": "Conduire l’entretien : posture et communication", "content": "Techniques d’écoute active et de reformulation. Gestion des objections et des situations délicates. Construction d’un dialogue constructif basé sur des faits. Adaptation du discours selon les profils de collaborateurs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Fixer des objectifs SMART et alignés", "content": "Pri

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).