Assistant RH augmentée par l'Intelligence Artificielle : Optimisation des processus et pilotage des talents en entrepris | Formation professionnelle Diplomefrance

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Assistant RH augmentée par l'Intelligence Artificielle : Optimisation des processus et pilotage des talents en entrepris en fait partie.

Cette formation professionnelle conçue pour les entreprises vise à professionnaliser les assistants RH en intégrant l'Intelligence Artificielle dans leur quotidien. Les participants apprennent à automatiser les processus administratifs (gestion de dossiers, saisie de contrats, suivi des absences), à analyser des données RH avec des outils simples (tableaux de bord, indicateurs clés) et à optimiser la gestion des talents via des algorithmes prédictifs. Les méthodes pédagogiques s'appuient sur des exercices pratiques, des études de cas réels et des démonstrations d'outils adaptés aux besoins des services RH. L'objectif est de libérer du temps pour des tâches à valeur ajoutée tout en améliorant la précision des décisions. Aucun prérequis technique n'est nécessaire.

Objectifs

• Automatiser les tâches administratives RH courantes via des outils d'IA accessibles.", "Construire et analyser des tableaux de bord RH pour piloter les effectifs et les compétences.", "Utiliser des algorithmes simples pour anticiper les besoins en recrutement et en formation.", "Optimiser la gestion des données personnelles et des contrats avec des solutions sécurisées.", "Renforcer la prise de décision RH par une approche data-driven."]

Programme

[{"module": "Automatisation des processus RH avec l'IA : gain de temps et réduction des erreurs", "content": "Introduction à l'IA appliquée à la gestion administrative RH : outils de reconnaissance de texte pour les contrats, gestion automatisée des absences via des chatbots internes, alertes intelligentes pour les échéances sociales. Démonstration sur des logiciels grand public (ex : Google Sheets avec scripts, outils low-code). Étude de cas : réduction de 40% du temps passé sur les tâches répétitives.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des données RH : construire des tableaux de bord exploitables", "content": "Méthodologie pour extraire, nettoyer et visualiser des données RH (turnover, absentéisme, temps de travail). Création de tableaux de bord avec Power BI ou Excel. Focus s

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).