Marketing RH opérationnel : attirer et engager les talents — Montée en compétences | Diplomefrance

La transformation des métiers accélère. La formation Marketing RH opérationnel : attirer et engager les talents vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle montre comment appliquer les techniques du marketing digital au domaine des ressources humaines. Vous apprendrez à construire une marque employeur percutante, à cibler avec précision les profils stratégiques et à mesurer l'efficacité de vos actions. L'accent est mis sur des outils concrets et des indicateurs de performance tangibles, adaptés aux réalités des PME et grands groupes. Une journée pour passer de la théorie à l'action.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie de marque employeur : du positionnement à l'action", "content": "Analyse des forces et faiblesses de votre marque actuelle. Définition des valeurs clés et création d'une identité visuelle et verbale alignée. Études de cas concrets de transformation digitale RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Canaux de recrutement digitaux : où et comment agir", "content": "Panorama des plateformes (réseaux sociaux, job boards, outils spécialisés). Critères de sélection en fonction des métiers ciblés. Optimisation des profils employeur et des offres.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication RH : créer des récits attirants", "content": "Techniques de storytelling appliquées aux RH. Rédaction de contenus engageants (vidéos, témoignages, posts). Gestion de la réputation en

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).