Se former en Manager avec efficacité : Cadres à responsabilités | Diplomefrance

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager avec efficacité : Cadres à responsabilités répond à ce besoin.

Cette formation s’adresse aux cadres et managers confrontés à de nouvelles responsabilités. Elle repose sur des méthodes concrètes pour développer un leadership efficace, motiver une équipe et structurer son action managériale. Les participants apprennent à définir des objectifs clairs, à déléguer de manière pertinente et à gérer les conflits. La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques pour une mise en application immédiate dans le contexte professionnel.

Objectifs

• Renforcer sa posture de manager et son impact sur l’équipe", "Définir et communiquer des objectifs clairs et mesurables", "Apprendre à déléguer pour gagner en efficacité", "Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie", "Structurer son action managériale au quotidien"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du leadership et du management", "content": "Définition du leadership : différence avec le management. Les 4 piliers du leadership efficace. Auto-évaluation de sa posture managériale. Exercices d’identification des leviers d’action.", "duration_hours": 2}, {"module": "Fixation d’objectifs et alignement stratégique", "content": "Méthode SMART pour des objectifs précis. Priorisation des actions. Communication des objectifs à l’équipe. Études de cas concrets.", "duration_hours": 2}, {"module": "Délégation et autonomie des équipes", "content": "Les critères d’une délégation réussie. Pyramide de la délégation. Gestion des erreurs et feedback constructif. Mise en situation.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des conflits et communication", "content": "Typolog

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).