Management stratégique RH : Piloter la performance humaine au cœur de la stratégie d'entreprise — Formation certifiante | Diplomefrance

La transformation des métiers accélère. La formation Management stratégique RH : Piloter la performance humaine au cœur de la stratégie d'entreprise vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant aligner la gestion des talents avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. À travers des méthodes éprouvées et des ateliers collaboratifs, les participants apprendront à concevoir des politiques RH différenciantes, piloter des indicateurs pertinents et intégrer les enjeux de transformation digitale. L'accent est mis sur l'agilité organisationnelle, la mesure de l'impact social et la gestion des compétences critiques. Une démarche concrète pour faire de la fonction RH un accélérateur de performance.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et performance globale : alignement et création de valeur", "content": "Introduction et diagnostic : place de la fonction RH dans la stratégie d'entreprise. Analyse des enjeux contemporains (digitalisation, flexibilité, engagement). Méthodes pour aligner la politique RH avec les objectifs business : matrice SWOT RH, roadmap stratégique. Outils de pilotage : tableaux de bord RH, indicateurs de performance sociale et économique. Études de cas : exemples d'entreprises ayant transformé leur fonction RH en levier de croissance. Atelier pratique : construction d'un plan d'action RH stratégique sur mesure.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).