Maîtriser Piloter les RH avec l'Intelligence Artificielle : De la sélection à l'engagement | Diplomefrance

Piloter les RH avec l'Intelligence Artificielle : De la sélection à l'engagement propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle, conçue pour les services Ressources Humaines, permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exploiter pleinement les outils d'intelligence artificielle dans les processus RH. Vous apprendrez à automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH pour prendre des décisions éclairées et améliorer l'engagement des collaborateurs grâce à des solutions adaptées. La formation inclut des cas pratiques, des démonstrations d'outils et des retours d'expérience sectoriels. Réservable avec prise en charge OPCO, éligible Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre l'IA appliquée aux RH et identifier les besoins métiers", "content": "Introduction aux concepts clés de l'IA en RH : définition, cas d'usage, limites. Identification des processus RH à optimiser (recrutement, onboarding, gestion des talents, paie). Méthodologie pour évaluer l'opportunité d'intégrer l'IA dans sa fonction. Étude de cas : analyse d'une PME ayant digitalisé sa gestion des talents grâce à l'IA.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Sélection et déploiement d'outils IA adaptés aux RH", "content": "Panorama des solutions IA disponibles sur le marché : ATS (Applicant Tracking System), chatbots RH, outils d'analyse prédictive, solutions de gestion de la paie automatisée. Critères de choix : fonctionnalités, intégration avec les SIRH existants, coût, support.

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).