Piloter la fonction RH et l’administration d’entreprise avec l’IA — Financement OPCO possible | Diplomefrance

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter la fonction RH et l’administration d’entreprise avec l’IA répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle de 7 heures s’adresse aux responsables RH, managers et collaborateurs amenés à piloter des processus administratifs ou des fonctions ressources humaines. L’objectif est de maîtriser les leviers d’automatisation, d’analyse des données RH et de gestion optimisée des tâches répétitives via des outils d’intelligence artificielle. Les participants découvriront comment intégrer des solutions IA dans leur quotidien pour gagner en efficacité, réduire les erreurs et recentrer leur activité sur la valeur ajoutée. La formation alterne apports théoriques, démonstrations concrètes et ateliers pratiques, avec un focus sur des cas d’usage réels adaptés aux enjeux des entreprises.

Objectifs

• Identifier les tâches RH et administratives répétitives éligibles à l’automatisation par l’IA", "Maîtriser les outils d’IA pour le traitement des données RH et la production de rapports", "Automatiser la gestion des absences, des congés et des contrats via des solutions dédiées", "Optimiser la communication interne et la gestion des plannings grâce à l’IA", "Évaluer le retour sur investissement des projets d’automatisation RH"]

Programme

[{"module": "Optimiser les processus administratifs avec l’IA", "content": "Cartographie des tâches administratives répétitives dans un service RH ou administratif. Présentation des outils d’IA adaptés à la saisie automatisée, au classement de documents et à la gestion des échéances. Atelier pratique : création d’un workflow d’automatisation pour les demandes de congés et les contrats de travail.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyser et exploiter les données RH avec l’intelligence artificielle", "content": "Introduction aux outils d’analyse prédictive et de visualisation appliqués aux données RH. Exercices sur l’identification des tendances (turnover, climat social) et la génération de rapports automatisés. Cas pratique : exploitation d’un tableau de bord RH alimenté par IA pour pil

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).